Outdoor Office Day : pourquoi travailler dehors

Avec l’avènement du télétravail et des espaces de coworking, les entreprises redéfinissent sans cesse leurs environnements de travail pour améliorer la productivité et le bien-être de leurs employés. Une tendance croissante est le travail à l’extérieur, que ce soit dans des espaces verts urbains, des parcs ou même des jardins d’entreprise aménagés.

 À l’occasion de la Outdoor Office Day du 13 juin 2024, nous vous exposons les raisons de travailler dehors et comment créer des espaces de travail extérieurs efficaces.

Amélioration de la productivité et le bien-être

Les environnements naturels ont un impact positif sur la concentration et la créativité. Des études montrent que l’exposition à la nature peut augmenter les niveaux de dopamine et de sérotonine, les hormones du bonheur et de la productivité. Un espace extérieur offre un cadre moins contraignant, permettant aux employés de sortir des schémas de pensée rigides et de générer des idées nouvelles et innovantes.

Réduction du stress

Le stress est un des principaux facteurs de démotivation et d’absentéisme dans les entreprises. Travailler en extérieur peut considérablement réduire les niveaux de stress. Respirer de l’air frais, écouter le chant des oiseaux, ou simplement voir des espaces verts a des effets apaisants. Cela aide à équilibrer les niveaux de cortisol, l’hormone du stress, contribuant ainsi à une meilleure santé mentale et à un environnement de travail plus harmonieux.

Promotion de la santé physique

Être assis à un bureau toute la journée peut nuire à la santé physique. Travailler à l’extérieur encourage le mouvement. Marcher jusqu’à un parc ou un jardin pour une réunion en plein air, ou simplement se lever pour se déplacer à l’extérieur, peut aider à contrer les effets néfastes de la sédentarité. De plus, l’exposition à la lumière naturelle favorise la production de vitamine D, essentielle pour une bonne santé osseuse et immunitaire.

Flexibilité et créativité

Il n’est plus indispensable de travailler assis sur une chaise face à un bureau. Nous encourageons les individus à explorer différentes postures et manières de travailler. Cette flexibilité contribue non seulement à améliorer la productivité mais aussi à stimuler la créativité. Un espace extérieur offre un cadre moins contraignant, permettant de générer des idées nouvelles et innovantes.

Relations interpersonnelles

Les interactions sociales sont souvent plus fluides et naturelles en extérieur. Organiser des réunions d’équipe dans un cadre décontracté peut renforcer les liens entre collègues. Cela favorise une communication ouverte et honnête, essentielle pour le travail collaboratif. Les environnements extérieurs réduisent les hiérarchies perçues, permettant à chacun de s’exprimer plus librement et de se sentir plus intégré.

Encouragement de l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle

Les espaces de travail en plein air peuvent aussi servir à équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. En offrant à vos employés la possibilité de travailler dehors, vous leur donnez également la chance de profiter d’une meilleure qualité de vie. Cela peut améliorer leur satisfaction générale, réduire le turnover et attirer de nouveaux talents désireux de travailler dans un environnement flexible et moderne.

Développement durable et image de marque

Investir dans des espaces de travail extérieurs s’inscrit également dans une démarche de développement durable. Créer des jardins, des espaces verts ou utiliser des matériaux écologiques pour les aménagements extérieurs montre que votre entreprise se soucie de l’environnement. Cela renforce votre image de marque et peut attirer des clients et des partenaires partageant les mêmes valeurs.

Mettre en place des espaces de travail extérieurs

Pour tirer pleinement parti des avantages du travail en extérieur, voici quelques conseils pratiques :

1. Identifiez des zones appropriées : Choisissez des endroits sécurisés et confortables, loin des nuisances sonores et de la pollution.
2. Équipez ces espaces : Installez du mobilier confortable, des parasols pour protéger du soleil, et assurez-vous que le Wi-Fi est disponible et performant.
3. Planifiez des activités extérieures : Organisez des réunions, des sessions de brainstorming ou des pauses déjeuner à l’extérieur.
4. Encouragez une culture du travail en plein air : Communiquez régulièrement sur les bienfaits et les possibilités offertes par ces espaces pour inciter vos employés à les utiliser.

Optez pour la nature

Travailler à l’extérieur n’est pas une simple tendance, mais une véritable opportunité de transformer positivement votre entreprise. En améliorant la productivité, en réduisant le stress, et en promouvant un environnement de travail sain et collaboratif, vous créerez un cadre de travail où vos employés se sentiront épanouis et motivés. Chez Ergostyle, nous croyons fermement que le futur du travail passe par l’innovation et l’adaptation aux besoins des individus. Offrez à votre équipe les bienfaits d’un environnement de travail en plein air et récoltez les fruits d’une équipe plus heureuse et plus productive.

En intégrant ces pratiques dans votre entreprise, vous vous positionnerez non seulement comme un employeur moderne et soucieux du bien-être de ses employés, mais aussi comme un acteur responsable et innovant dans votre secteur. Faites le choix du travail en extérieur et profitez des nombreux avantages qu’il apporte.